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第六屆勞動經濟學會年會(2021)成功舉辦

發布日期:2021-12-16   點擊量:

2021年12月11日,第六屆勞動經濟學會年會(2021)暨“面向現代化的中國勞動力市場和就業研討會”在北京以線上線下相結合方式召開。本次年會由勞動經濟學會主辦,中國社會科學院大學經濟學院承辦,中國社會科學院人口與勞動經濟研究所、中國人民大學勞動人事學院、北京師范大學經濟與工商管理學院協辦,并得到中國社會科學院大學科研處支持。年會分為一個線下主會場和兩個線下分會場,主會場設在中國社會科學院大學經濟學院(中國社會科學院經濟研究所),兩個分會場分別設在首都經濟貿易大學、中國勞動關系學院。線上線下近四百位國內外知名學者和高校學子參加了年會。會議議程由開幕式、主題報告、換屆選舉、平行論壇、閉幕式組成。本次會議收到投稿論文147篇,39篇論文作者做了報告。

開幕式合影

上午9時,本次年會開幕式正式開始。開幕式由勞動經濟學會副秘書長、中國社會科學院大學經濟學院常務副院長高文書教授主持,勞動經濟學會會長、中國社會科學院人口與勞動經濟研究所所長張車偉研究員,中國社會科學院大學黨委常委、副校長林維教授出席開幕式并致辭。勞動經濟學會副會長、中央黨校(國家行政學院)社會和生態文明教研部副主任賴德勝教授,中國勞動關系學院校長傅德印教授,勞動經濟學會副會長、北京大學繼續教育學院院長章政教授,勞動經濟學會副會長、首都經濟貿易大學黨委副書記徐芳教授,勞動經濟學會副會長、中國人民大學勞動人事學院院長楊偉國教授,勞動經濟學會常務理事、首都經濟貿易大學勞動經濟學院院長馮喜良教授,勞動經濟學會常務理事、北京大學經濟學院王大樹教授,中國社會科學院大學科研處王煒處長等眾多知名學者也出席了開幕式。

勞動經濟學會會長、中國社會科學院人口與勞動經濟研究所所長張車偉研究員致辭

張車偉會長在致辭中首先代表勞動經濟學會向參加本屆年會的學者、老師和同學們表示感謝。他提到,勞動經濟學會是為了適應中國社會主義現代化和勞動經濟學科的發展而成立的,自2016年成立至今已有五年。一直以來,各位學者堅持深化勞動經濟學科研究的基本原則,堅持促進勞動經濟理論與實踐發展的基本目標,堅持以新發展理念為引領的基調,使勞動經濟學會成為國內學術交流的一流平臺,匯聚了國內頂尖科研機構、院校的優秀學者,為我國勞動經濟學科的發展作出了巨大貢獻。張車偉會長說,在中國進入新發展階段的背景下,希望通過本次年會,以面向現代化的中國勞動力市場和就業為主題,分析基本實現社會主義現代化勞動力市場和就業的新要求,研究面向現代化的中國勞動力市場和就業的新形勢與新挑戰,共同探討、交流相關理論,提出合理的政策建議。同時他認為,在新形勢下勞動經濟學會需要擔負起更多的責任,充分發揮學會的橋梁與紐帶作用,為中國經濟發展的實踐提供更多理論支撐,使勞動經濟學科成為一門真正“經世致用”的學科,在國際領域中展現出中國自信、表達出中國聲音。最后,張車偉會長表示,由于疫情等原因,本次年會的成功舉辦離不開中國社會科學院大學的大力支持,更離不開所有老師、同行學者的支持,祝愿本次年會圓滿成功。

中國社會科學院大學黨委常委、副校長林維教授致辭

隨后,林維副校長在致辭中首先代表學校對本次論壇的召開表示熱烈祝賀,對參會的專家學者表示誠摯的歡迎和衷心的感謝。隨后,他向與會代表介紹了中國社會科學院大學,這是中國社會科學領域一所年輕的大學,在中國社會科學院研究生院的基礎上發展本科教育,繼承了中國社會科學院的豐厚積淀,沐浴了新時代的思想光芒,駛向了中國高等教育發展的快車道。他表示,在2019年中國社會科學院大學開展“科教融合”之后,教育體系與人才培養方面有了非常大的變化,尤其是這幾年來,在經濟學領域涌現出一批在國內外擁有廣泛影響的知名學者,為學術的發展作出了巨大貢獻。林維教授指出,中國從“站起來”、“富起來”到“強起來”的過程中,在勞動力市場上取得了歷史性成就,但是我國的就業形勢仍舊存在著結構性的矛盾和巨大的壓力,各地就業市場仍然存在著一些短板,解決就業問題的任務依然艱巨。他表示,希望通過這次年會,與各位學者和老師共同探討這些問題,預祝本次年會圓滿成功。

主題報告環節由勞動經濟學會常務理事、北京大學經濟學院王大樹教授主持


 勞動經濟學會會長、中國社會科學院人口與勞動經濟研究所所長張車偉研究員發表主題報告

張車偉研究員的演講題目為“中國人口長期變動趨勢與分布變化”。他首先從中國第七次人口普查結果引入人口問題,表示人口問題作為一個熱點問題,關系到社會中每個家庭、每位成員,今天討論的是中國當今的人口形勢以及政策的現實影響。他提出,研究人口問題有兩個重要維度,一個維度是人口自身變化,包括生育、死亡等自然變化規律,另一個維度是人口空間分布狀況。在演講過程中,張車偉會長詳細分析了第七次人口普查數據,并與第六次人口普查數據進行了對比。隨后,張車偉研究員對我國未來的人口規模作出分析判斷,并指出未來我國的少兒人口數量和占比將會有所提高,不過即便如此,未來總人口增長趨勢也將會進一步減弱。他提出,中國人口總量峰值將在2027年左右出現,此后人口將持續下降。同時,張車偉會長利用新進入勞動力市場人口受教育結構數據分析出勞動力供給呈現數量下降、質量提升的特征。他提出,未來這種“雙降”趨勢還將繼續下去,這是我國生育率快速下降的必然結果。雖然從數量上看,我國勞動力供給數量減少會導致工資提高從而加大企業用工成本負擔,但是從全社會看,工資提高是更高質量就業的體現,站在經濟發展的全局看,工資提高也有利于增加消費、拉動內需,從而促進雙循環新發展格局的形成。隨后,張車偉會長分析了人口老齡化的基本態勢,他認為,隨著經濟水平的發展,人口老齡化是一個不可逆轉的趨勢,而人口老齡化現象也會為中國社會帶來許多挑戰。接著,張車偉會長從第二個維度分析了我國人口城鄉分布現狀及發展趨勢,他介紹了基于目標導向的預測方法,并以中國和日本為例進行闡述。中國與日本農業現代化都起源于典型的小農經濟,具有一定可比性。他根據農村人均耕地面積的目標值,設定了耕地面積的變化趨勢,測算出了達到人均耕地目標值所需要的農村常住人口或農村勞動力規模。最后,張車偉會長對本次演講作出總結,他相信我國的人口和勞動力市場必將成為構建“雙循環”新發展格局的重要抓手之一。

中央黨校(國家行政學院)社會和生態文明教研部副主任賴德勝教授發表主題報告

賴德勝教授的演講題目是“更好發揮教育再共同富裕中的作用”。賴德勝教授從黨的十九屆五中全會引入,五中全會提出在“十四五”期間要“扎實推動共同富裕”,到2035年基本實現社會主義現代化遠景目標時“全體人民共同富裕取得更為明顯的實質性進展。為實現共同富裕確定具體的時間表和路線圖,這在黨的全會文件中是第一次,在中國歷史上是第一次,在人類歷史上也是第一次。”賴德勝教授從社會主義的本質要求、物質生活共同富裕、精神生活共同富裕等角度出發,入手解釋最基本的“共同富裕”原則。接著,賴德勝教授分析了教育對共同富裕的推動作用。他提出,教育的普及和提升是人的全面發展的重要前提,教育公平而高質量發展本身就是共同富裕的重要內容,不是精神生活共同富裕的重要內容,而教育等人力資本對全體人民物質生活共同富裕發揮著重要的、基礎性的作用,他還闡述了其中的三個邏輯:一是教育與經濟增長的充分性;二是教育與收入分配的平衡性;三是教育與中等收入群體的擴大,包括低收入群體的躍升、中等收入群體的鞏固與躍升等。賴教授提出,低收入者的共同特征之一是受教育程度比較低,缺乏技能,就業層次也比較低。因此,使中等收入群體規模有明顯的擴大,關鍵是要進一步提高低收入者的受教育程度,增加其能力和技能使其有更強就業創業能力。演講最后,賴德勝教授對“如何更好發揮教育在共同富裕中的作用”這一問題作出了回答,并對未來我國教育推進共同富裕的路徑做出了展望。

中國勞動關系學院校長傅德印教授發表主題報告

傅德印教授的演講題目是“共同富裕的統計認識”。傅德印教授首先從“共同富裕”的意義引入,認為實現全體共同富裕對中國社會主義現代化發展具有決定性作用,并從“共同富裕”的深刻內涵引申到統計評價指標體系構建。隨后,傅德印教授結合共同富裕的時代特征和中國特色,發表了自己的看法。他表示,實現全體人民的共同富裕,既是目標結果的追求,更是一個不斷實現的過程,要從以下四個維度來進行整體的把握:第一是“全民共富”,這意味著排在首位的是國家富強,這是人民富起來的基礎和前提;第二是“全面富裕”,共同富裕不僅包括物質上的富裕,也包括精神上的富裕,不僅要在生活上富足,也要在精神上自信自強;第三是“共建共富”,實現共同富裕的過程,應該是國家主導,社會廣泛參與,做到“人人參加、人人盡力、人人享有”;第四是“逐步共富”,促進全體人民共同富裕是一項長期艱巨的任務,是一個逐步推進的過程,既要遵循規律、積極有為,又不能脫離實際。我們要腳踏實地、久久為功,在實現現代化過程中不斷地、逐步地解決這個問題。最后,傅德印教授向大家分享了他總結的共同富裕方法論,并以總書記的話作為結語,“共同富裕不是整齊劃一的平均主義,要分階段促進共同富裕”,我們要不斷奮斗,為實現共同富裕貢獻力量。

 

北京大學繼續教育學院院長章政教授發表主題報告

章政教授的演講題目是“關于加快國內大循環、培育國內大市場的一點新思考:經濟學總公式再解析”。章政教授首先從研究背景切入,他引用中央經濟工作會議的精神指出,當前經濟形勢復雜嚴峻,不確定性較大,必須從持久戰的角度加以認識,加快形成以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局。章政教授認為,這一戰略是基于國內外形勢和我國發展現實的主動選擇,也是應對外部沖擊和潛在危機的重要舉措。雙循環戰略的核心在于確立國內經濟循環的主導地位,在外需不穩定性陡然上升的情況下,這一戰略的落腳點在于完善內需體系,實現國內市場有效需求的閉合。他提出,根據凱恩斯的有效需求理論,經濟危機的本質就在于有效需求不足。這也是目前我國經濟發展中最大的挑戰,疫情更是使有效需求不足這一痛點凸顯出來。接著,章政教授繼續從需求問題出發,陳列2018年內全國三次產業投入產出詳細數據,對比城鎮與農村之間的投入額,利用經濟運行總公式分析中國當前經濟循環狀況,梳理各個經濟主體背后之間的經濟關系。同時,他也提出了一組新的度量指標和分解公式,進而分析了疫情之前2018年的中國經濟循環狀況。最后,章政教授還對2019年、2020年、2021年三年數據進行統計計算,比較三類有效需求變化特點和趨勢,進一步完善了分析框架和分析方法。

(馮喜良教授演講PPT截圖)

勞動經濟學會人才發展分會會長、首都經濟貿易大學勞動經濟學院院長馮喜良教授發表主題報告

馮喜良教授的主題報告題目是“靈活雇傭的發展趨勢及規范管理”。演講伊始,馮喜良教授直入主題,指出在新時期,無論在形式還是模式上,中國的勞動力就業方式都趨向靈活,并且都處于快速發展的狀態。他表示,隨著經濟水平的提高,中國勞動力在就業市場中,涌現出一批新型靈活雇傭方式,新的經濟形態推動新的生產模式的出現,而新的生產模式又會塑造新的用工形態,與此同時,標準雇傭也愈發靈活化,例如遠程兼職、居家彈性工作、機器取代人工等。接著,馮喜良教授從靈活用工中的勞動關系性質的爭論著手,從國內外、理論、政策、實踐層面的角度出發分析了“勞動關系派”觀點和“非勞動關系派”觀點的異同。他指出,靈活用工中勞動關系爭論的實質問題是勞動者保障由誰負責的問題。隨后,馮喜良教授又生動形象地借由“整塊玻璃與碎片玻璃”之喻,縱向分析典型網絡平臺用工的勞動過程,用網約平臺用工勞動過程比較分析說明了靈活用工中的勞動關系碎片化現象,闡述了其內涵與機理。最后,馮喜良教授提出了關于靈活雇傭的未來問題思考。他表示,未來平臺雇傭將逐漸被規范,而兼職問題將趨于突出,企業與政府、工會等不同主體可以協同作戰,實現信息公開、共享,這樣才能解決好這個問題。

山東省社會科學院院長袁紅英研究員發表主題報告

袁紅英研究員的演講題目是“面向現代化的就業、收入與政策需求——2021山東省經濟社會調查報告”。袁紅英研究員利用山東省經濟社會綜合調查的數據,就城鄉居民的人力資本、就業收入等幾組關鍵性的指標和數據進行了分析。她表示,從調查來看,山東省人力資本的缺口較大,產業升級面臨挑戰。不同年齡群的人力資本差距持續拉大。因此,努力提高勞動力的受教育水平,是彌補勞動力人力資本水平不足,適應產業升級需要的當務之急。她提到,隨著中國人口結構的變化,新成長勞動力的減少和生育政策的變化,勞動力整體的人力資本存量改善的速度正在逐漸放慢,這就需要在增加存量勞動力的職業技能培訓上狠下功夫。隨后,袁紅英研究員針對第二個問題,農業勞動力的急劇減少做出分析。她表示,近幾年農村的勞動力大規模向城鎮二三產業轉移,創造了勞動力成本上的優勢,提高了資源配置的效率,為中國的經濟增長作出了重要的貢獻。但與此同時,農業中勞動力規模和比重的急劇減少,事實上就意味著我國的就業蓄水池從農業農村轉移到了城鎮,這一方面是新冠疫情對就業市場的沖擊,另一方面也說明城鎮失業風險的治理難度正在逐漸增加。接著,袁紅英研究員提出了第三個觀點:擴大中等收入群體,要在提高工資收入上下功夫。從數據上來看,各種收入來源對總收入差距的貢獻最大的是工資收入,其次是經商辦廠收入,再其次是出租房屋土地收入,最后是家庭投資、理財收入,社保收入。因此她提出,財產性收入和經營性收入在客觀上起到了擴大收入不平等的作用,而這在很大程度上是由于財產獲益機會和經營機會的不平等造成的。最后,袁紅英研究員引入了第四個論點:建立與勞動力市場相協調的養老保險制度。從調查數據可以看出,城鄉之間的養老金差距是十分顯著的。因此她表示,縮小養老金領取上的城鄉和戶口差別,將有助于減小群體間,特別是老年人之間的這種收入差距的水平。袁紅英研究員指出,建立與勞動力市場相協調的養老保險制度,逐步將社會保險制度從以勞動關系為依托,轉向以工作本身為依托,從以就業為依托轉向以家庭為依托,這應該是十四五時期勞動經濟學應著力探討的一個問題。

勞動經濟學會理事換屆大會

主題報告環節結束后,勞動經濟學會理事換屆大會召開,由中國人民大學勞動人事學院院長楊偉國教授主持。會上,勞動經濟學會會長張車偉肯定了學會五年來工作中取得的成績,也提出了未來學會的建設規劃。其后,張車偉會長代表第一屆理事會對各位會員的努力和貢獻表示最崇高的敬意和衷心的感謝。隨后,楊偉國副會長、徐芳副會長先后向全體會員代表宣讀第二屆勞動經濟學會理事、常務理事、副會長、秘書長、會長候選人名單。先后由全體會員代表、新當選理事代表參與投票選舉,在計票人孫蕾、向晶及監票人程杰、王微微四位同志的監督下,經過公平、公正、公開的選舉,陳蘭、白重恩等當選理事,白重恩、蔡宏波、蔡繼明等當選學會常務理事,張車偉連任勞動經濟學會會長,白重恩、甘犁、高文書等當選副會長,錢偉同志連任學會秘書長。換屆大會最后,新當選的第二屆勞動經濟學會理事會會長張車偉發言。他指出,現在我們這個新集體開啟了新的征程,我們處在新時代,要構建新的發展格局,貫徹新的發展理念,做出新的成績。希望我們這些勞動者,也是勞動經濟學者會在過去五年工作的基礎上取得比前幾年更大的成績,繼續為國家做出貢獻。

12月11日下午,來自全國各高校的專家學者、青年學子在四個平行論壇分別進行了專題研討,圍繞“教育、勞動力市場與就業”、“數字經濟與勞動力市場體面勞動用工規制”、“迎接人才新發展機遇,創新人才發展新生態”等主題進行交流學習,與會人員都深感收獲頗豐。

平行論壇1——教育、勞動力市場和就業

平行論壇2——數字經濟與勞動力市場體面勞動用工規制

平行論壇3——迎接人才發展新機遇,創新人才發展新生態

    平行論壇4——青年學者論壇

閉幕式

在各分論壇報告環節,北京師范大學經濟與工商管理學院講師朱夢冰博士,中國勞動關系學院經濟管理學院執行院長謝琦教授,首都經濟貿易大學勞動經濟學院人才系主任、勞動經濟學會人才發展分會秘書長徐斌教授,首都經濟貿易大學何勤教授分別作為四個平行論壇的專家代表發言,總結各分論壇的開展情況。

勞動經濟學會副會長、中國社會科學院大學經濟學院常務副院長高文書教授閉幕致辭

最后,新當選的勞動經濟學會副會長、中國社會科學院大學經濟學院常務副院長高文書教授在閉幕致辭中回顧和總結了本次年會的籌備和開展情況,指出上午主題報告環節國內勞動經濟領域具有重要影響的六位專家學者圍繞“面向現代化的中國勞動力市場和就業”會議主題,從多個角度分享了研究成果和觀點,發表了富有建設性的見解。下午各位學者在分論壇中交流的報告,在學術前沿問題、理論建設和社會現實問題解決等方面都進行了深入探討,學術觀點非常精彩,大大拓展了與會者的學術視野,達到了相互學習與借鑒的目的。最后,高文書副會長感謝各位專家學者在百忙之中參加本次論壇并呈現如此精彩的報告,也感謝參與論壇籌備、報道工作的老師、同學和志愿者。

第六次勞動經濟學會年會取得圓滿成功!

文案|李嘉怡 媒體部 郭陽銘

圖片|論壇會務組


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